La Constitución Prohíbe el Despido Injustificado, más no el Justificado.
1. Introducción. El gobierno de Víctor Paz Estenssoro, promulgo la ley 975 de 2 de marzo de 1988, donde establecía […]
Registro en Derecho de Autor y Derechos Conexos
QUE ES EL DERECHO DE AUTOR Es la rama del derecho, que protege a todas las obras, sean literarias, artísticas
Quinquenio – Decreto Supremo 522.
El quinquenio es el pago de cinco sueldos acumulados, es un beneficio social para los trabajadores del sector privado en
Desahucio
El Derecho Laboral entiende como una forma de terminar el contrato de trabajo o afectar las partes esenciales del mismo,
La Tercerización – El outsourcing en Bolivia
La tercerización y/o el outsourcing se constituye en una herramienta muy útil para el empresariado, en el entendido de poder
Acoso Laboral en Bolivia
La Constitución Política del Estado (CPE), refiere: “El Estado protegerá la estabilidad laboral. Se prohíbe el despido injustificado y toda
La Jornada Laboral y los Horarios en Bolivia
La Ley General del Trabajo en su Art. 46, establece: “La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas
¿El Contrato Verbal de Trabajo tiene validez Jurídica?
El Articulo 6 de la Ley General del Trabajo, establece que el contrato de trabajo puede celebrarse verbalmente o por
Protección de la estabilidad laboral a través de la instancia administrativa laboral
En materia laboral, la trabajadora o el trabajador puede solicitar su reincorporación por la vía administrativa ante el Ministerio del
